荣成市审计局坚持党建领航，以实施“四心”工程为突破点，全力打造“红色经济卫士”党建品牌，推动党建、业务工作融合发展，党总支获评2021年度“威海市先进基层党组织”。

守牢“初心”担使命。始终牢牢把握“审计机关首先是政治机关”的政治定位，强化思想引领，打造政治过硬的党员干部。加强党建阵地建设，打造集审计发展史、审计大事记、业绩荣誉、多媒体、图书阅读五大板块于一体的党建活动室，集党建、廉政、文明、法制、业务于一体的审计文化走廊，以软硬件升级提振审计干部使命感。结合党史学习教育，常态化组织支部党员加强政治理论学习，同时创新自选动作，组织党员到荣成县委成立旧址纪念馆、郭永怀故居等地接受红色教育，到荫子镇百年乡村展馆、夏庄镇悦多果业等地感悟党百年发展的历史伟力，开展“我和我的支部”微视频拍摄、审计人读党史、观看爱国影片等特色活动，持续提升党员干部的家国情怀和政治力。

秉承“匠心”练本领。围绕“人才强审”的工作目标，大力推进人才队伍建设，全面提升党员干部队伍素质能力。按照“走出去、请进来、内分享”的思路，邀请威海市审计局、审计专家等来局开展专题业务培训和研讨交流，班子成员、业务骨干精选案例现身说法，进一步丰富党员干部实操经验，在“每周一学”“每月一讲”基础上，每季度开展一次业务知识考试，考试成绩全局通报，切实把教育培训的成效转化为推动审计工作高质量发展的强大动力。抓住年轻党员干部这个关键，开办“审计夜校”，每周三晚上组织35周岁以下年轻党员进行集中培训学习，通过专题授课、交流座谈、实战演练等形式，促进年轻党员干部素质能力快速提升。

合力“聚心”齐向党。以“激励人、关心人、团结人”为宗旨，不断强化党组织凝聚力建设，营造干事创业浓厚氛围。实施全员目标承诺机制，每名党员结合工作实际，制定年度目标承诺，对履职践诺情况全过程跟踪督导，一季度一通报；建立全员绩效考核制度，结合党员日常表现和工作完成情况，实行党员量化积分考核，一月一通报；结合“信用进机关”，建立审计干部诚信档案，进行诚信等级累计赋分，一月一通报，带动形成争先创优、有为有位的工作导向和良好氛围。利用重大历史事件纪念日、中华民族传统节庆等时机，组织党员干部开展“我们的节日”、书法摄影比赛、演讲比赛、职工运动会等专题特色文体活动，全员团结协作意识和凝聚力明显增强。

为民“暖心”在路上。始终坚持把心贴近人民，主动开展为民服务活动，营造务实暖心氛围，切实提升群众满意率。积极践行“双报到”，发挥单位和党员个人的资源优势，主动认领社区微心愿，帮助社区提供物质、人力上的支持与帮扶。以新时代文明实践为抓手，推动志愿服务活动常态化、制度化，结合“我为群众办实事”实践活动、全国文明城市复查等工作，组织开展“文明城市你我共创”、“暖心食堂志愿行”等志愿服务活动，对外展现审计机关为民务实的良好形象。加强对包扶村和挂包企业的调研走访，实实在在了解村居、企业存在的问题和困难，有针对性地研究制定帮扶举措，在联系服务基层中改进工作作风。