在第75个“五四”青年节来临之际，为强化青年干部思想建设，激发年轻干部干事创业热情，4月29日，市审计局召开青年干部暨小微书堂学习成果座谈交流会。局党组书记、局长房栋出席会议并讲话。局领导班子、相关科室负责人及35岁以下青年干部参加会议。

会上，6名青年干部代表围绕落实全市审计工作会议明确的“一二三四”工作思路，结合近期开展的审计项目，分享了工作中的认识与体会、近期小微书堂的学习收获，并剖析了自身存在的不足，分享了下步工作打算。随后，局领导班子成员逐一对青年干部思想工作情况做出点评，并对青年干部职工提出期望和要求。

在认真听取交流发言后，局党组书记、局长房栋鼓励广大青年干部争做“五有”青年。一要有豁得出去的劲头，摒弃“少干点、干不了、干不好”的心态，以持之以恒、坚持不懈的韧劲完成好每一项工作任务。二要有主动谋划的意识，坚持工作开始前想一想“干什么、怎么干、如何干好”，保证各项工作任务有序有效开展。三要有时时放心不下的紧迫感，在工作快节奏、全身心投入中实现自身的快速成长。四要有油然而生的成就感，要在审计实践磨炼中不断提升能力、强化信心。五要有总结复盘的习惯，对承担的任务进行颗粒化分析、系统化复盘，不断改进短板和不足，克服难点和堵点，持续优化工作方式方法，实现快速成长提升。（机关党委  邱德慧 供稿）